Directeur.trice Financier.ère et Comptable
Profil du poste
Missions proposées
Membre du Comité Exécutif
Rattaché.e directement à la Directrice Générale, vous êtes un partenaire de premier plan dans la conduite de décisions stratégiques.
Vous prenez la responsabilité complète de la fonction comptable/finance et du SI avec une double exigence :
· Fiabilité et maîtrise des équilibres financiers
· Contribution active à la création de valeur au service de la soutenabilité de notre modèle économique et de nos capacités d’investissement et de développement
En tant que Directeur.trice Financier.ère et Comptable, vous serez amené à :
- Structurer une fonction comptable et finance moderne et performante
- Accompagner les évolutions de l’organisation dans les projets SI stratégiques et innovants
- Sécuriser les équilibres financiers dans un environnement exigeant
- Renforcer la qualité du pilotage stratégique
Vos principales responsabilités
- Définir et piloter la stratégie comptable et financière en lien étroit avec la Direction Générale
- Structurer et fiabiliser les dispositifs de pilotage (budget, forecast, reporting)
- Garantir la qualité de l’information financière et la conformité réglementaire
- Piloter la trésorerie, les financements et les relations bancaires
- Encadrer et faire évoluer les équipes financières et SI (21 collaborateurs.trices)
- Conduire les projets de transformation SI de l’entreprise (processus et outils)
- Intervenir en représentation auprès des partenaires externes (CAC, actionnaires, institutions, banques)
Profil recherché
- Formation supérieure en finance (DSCG, école de commerce, équivalent)
- Expérience significative en direction financière, idéalement acquise dans des environnements en transformation et impérativement chez un bailleur social
- Solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et de pilotage de la performance
- Vision sur les systèmes d’information et la transformation digitale au sein d’une entreprise
- Leadership affirmé, capacité à structurer et à fédérer
- Hauteur de vue stratégique, combinée à une forte exigence opérationnelle
- Aisance à collaborer au sein du Comex
Processus de recrutement
- Présélection des candidatures sur CV et lettre de motivation
- Entretien de pré-sélection téléphonique
- Entretien en présentiel avec la Directrice Générale et Directrice des Ressources Humaines et de la Communication
- Test Circyoular
Vos avantages
- 13ème mois
- Titre-restaurant
- Prise en charge de la Mutuelle d’entreprise à hauteur de 75

